Trainee- und High Potentials-Gruppen

CareerConcepts wird erfolgreich in Trainee- und High-Potentials Gruppen eingesetzt, um den Teilnehmern zu helfen, ihre Karrierewege zu planen und um ihre Verantwortlichkeit bei der Planung ihrer Karrieren zu erhöhen.

Trainees bringen oft mehr Zeit damit zu, herauszufinden, was das Spiral Konzept und das Transitory Konzept für ihre Karrieren bedeutet, da sie ihre Karriereplanung gewöhnlich nur an den ersten beiden Konzepten ausrichten.

Ein weiterer Fokus liegt auf dem Kommunizieren ihres Karriereplans und der nächsten Schritte. CareerConcepts stellt eine gemeinsame Sprache bereit, die Sie in Karrieregesprächen mit Mentoren, direkten Vorgesetzten und Personal-Verantwortlichen einsetzen können.