Der Test verfügt über eine hohe Reliabilität wie auch Validität. Er stellt einen der am besten validierten projektiven Tests weltweit dar. Zahlreiche Längsschnittstudien belegen die universelle Entwicklungslogik (Nachweis einer einheitlichen Stufenfolge). Im Gegensatz zu anderen Persönlichkeits- und Einstellungstests unterliegt er nicht der Gefahr, dass er im Sinne von sozialer Erwünschtheit beantwortet werden kann.
Das I-E-Profil™ basiert auf diesen und weiteren Studien und wurde von systemics™
im deutschsprachigen Raum für Management-Diagnostik, Führungskräfte- Entwicklung und Coaching nutzbar gemacht. |
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